勤勤恳恳工作很多年，为什么普通ICer当不了总监？
上篇文章提到996的百万年薪和965的六十万年薪，选哪个？ 相当于一部分人选择了六十万965，如果老板知道这点，是不是可以花60w招两个人严格按照965的工作制度执行呢？想想如果拿60w能招到资深的工程师，老板应该乐开花了吧？但是实际上是你真招人的时候，60w想招资深的工程师，门都没有！ 每个人心里都有一个预期，工作多少年要拿多少钱。 你看，在不同前提下，人会做出不同选择，甚至是非常矛盾的选择。
关于「高层管理」的技术文章、设计资料与工程师讨论，持续更新。
上篇文章提到996的百万年薪和965的六十万年薪，选哪个？ 相当于一部分人选择了六十万965，如果老板知道这点，是不是可以花60w招两个人严格按照965的工作制度执行呢？想想如果拿60w能招到资深的工程师，老板应该乐开花了吧？但是实际上是你真招人的时候，60w想招资深的工程师，门都没有！ 每个人心里都有一个预期，工作多少年要拿多少钱。 你看，在不同前提下，人会做出不同选择，甚至是非常矛盾的选择。