芯怀远方 步履生光｜华润微召开2026年商业计划宣贯暨业绩合同签约大会

春归万物生，风暖启新程。

“两江三地”微电子人相聚无锡，

共赴一场关于未来的“芯”程之约。

这一次我们——

以车规与算能，

驱动前行的双轮；

以IDM的坚实根基与组织的焕新重塑，

积蓄澎湃力量。

向第三代半导体技术的顶峰攀登，

以研发与生产的协同铸就核心优势。

构建共赢的系统生态，

迎接万象更新的产业春天。

芯怀远方 步履生光

G20260211

G2026次

2026年商业计划宣贯暨业绩合同签约大会

十四五

2025

十五五

2026

2月11日，华润微电子在无锡召开2026年商业计划宣贯暨业绩合同签约大会，公司管理层、各职能部门及中心负责人，来自两江三地的事业群管理团队、重大项目代表齐聚一堂，共谋发展新篇。大会以“芯怀远方 步履生光 ”为主题，旨在系统回顾2025年的工作成果，全面部署2026年的战略方向、发展路径与关键任务，进一步统一思想、凝聚共识、明确责任。

会议内容包括2026年商业计划宣贯、各事业群和中心2026年业绩合同签约、公司各职能部门2026年业绩合同签约及公司2025年度评优评先表彰。

芯路承春

Part.01）

2026年商业计划宣贯

向远而谋，持志以行。会议伊始，公司战略发展部总经理李金明作《华润微电子2026年商业计划》宣贯。报告系统梳理了2025年公司管理主题落地与重点任务完成情况，结合当前行业趋势与市场环境变化，深入分析了公司面临的新机遇与新挑战，并围绕战略定位、发展路径与执行要求，明确了2026年关键战略举措与整体工作部署。

新组织新效能

Part.02）

事业群及中心签约

为加快推动公司向“场景化高价值解决方案服务商”转型，打造“战略清晰、市场驱动、研发高效、活力充盈”的现代化组织，公司近期完成了新一轮组织架构重塑：功率器件事业群与集成电路事业群融合为功率集成事业群，代工事业群与封测事业群整合成立制造服务事业群，并新设立智能传感器事业群。同时，市场部升级为市场营销中心，与中央研究院、运营与供应链中心、制造中心共同组成公司四大中心。各事业群、中心负责人分别与分管领导、公司董事长何小龙先生签署2026年业绩合同。

风采灼灼、共赴新程，各事业群及中心管理团队不仅肩负着沉甸甸的业务指标，更以昂扬的精神风貌和出色的才艺，充分展示了微电子人积极向上、充满活力的团队风采和对公司未来发展的美好祝福。

赋能 跨越

Part.03）

总部职能部门及大项目签约

总部各职能部门及重点项目负责人、分管领导与公司董事长何小龙先生分别签署2026年业绩合同。新的一年，总部职能部门将以战略引领与服务监督为核心，持续提升管理效能与决策闭环能力，以数字化赋能与体系化建设驱动组织高效运行。各重点项目将立足自身战略定位，聚焦产能突破与工艺创新，在关键领域实现新的跨越。

闪耀光芒的奋斗者

Part.04）

评优评先表彰

在评优评先表彰环节，我们共同见证那些在平凡岗位上闪耀光芒的奋斗者—他们或以技术突破驱动进步，或以客户服务赢得信赖，或以管理创新提升效能。这不仅仅是一次表彰，更是一份郑重的“看见”：看见持续奉献的执着，看见关键业务中的创造力，也看见团队协作所凝聚的合力。每一份荣誉都是一束光，照亮我们前行的方向，也汇聚成一股向上的力量。让我们追随这些光亮，在“芯”的征程上继续并肩，共赴下一场山海。

布局重塑 共赴崭新前程

Part.05）

董事长总结发言

华润微电子董事长何小龙先生以《布局重塑 共赴崭新前程》为题作总结讲话。他强调，2026年是“十五五”开局之年，更是公司从单器件供应商向系统级解决方案商战略跨越、全力打造具有全球竞争力半导体领军企业的关键之年，面向新征程，何小龙董事长对全体微电子人提出以下要求：

一要锚定战略、坚守初心，把准高质量发展方向，围绕量化目标与三条业务增长曲线持续发力：以**硅基功率半导体及制造服务筑牢根基，以第三代半导体抢占技术高地，以传感器和光芯片**开拓增长空间；****

二要勇担使命，用实干实绩打赢目标攻坚硬仗，各单位要对2026年业绩指标做好分解并压实责任，全公司形成上下同心、左右协同、同向奋进的良好局面；

三要改革创新、攻坚克难，强化应用牵引与研发转化，加快在数据中心、机器人、无人机等新兴市场取得突破；

四要凝心聚力、坚守底线，筑牢合规、安全与文化根基，深化产学研协同，推动企业实现高质量、可持续发展。

芯怀远方 步履生光

春光作序 万物竞发

让我们凝聚两江三地之力

集聚团结奋斗之智

以坚定步伐、昂扬姿态

在“十五五”的开局之年

旗开得胜 乘风破浪

共同谱写华润微电子高质量发展的壮阔篇章！